Hogyan lehet egy hallgatót gyakorolni?
A hallgatók számára az első terepi kirándulás szakmai életrajzának jelentős eseménye. És a vezetõktõl nagyon függ, hogy mi lesz a kezdõ szakember hozzáállása munkájához és a szakma egészéhez.
Szüksége lesz
- - hallgató;
- - a kirándulások lebonyolításának terve.
Használati útmutató
1
Ha el kell fogadnia egy hallgatót a gyakorlati képzésre, akkor nagyszerű lehetősége van tapasztalatok megosztására és vezető kipróbálására. Ismerje meg a gyakornokot, a beszélgetés során értékelje tudásának szintjét. Ez segít a jövőbeni együttműködés stratégiájának kidolgozásában.
2
Minden hallgató feltételesen két nagy kategóriába sorolható. Az első kiváló hallgatók, nagy mennyiségű elméleti ismeretekkel. Kiváló munkát végeznek papírmunkával és egyéb papírmunkával. A második típusú gyakornokok viszonylag kevés elméleti poggyász, de rugalmas gondolkodásúak. Gyorsan kitalálják, mit kell tenni szokatlan helyzetben.
3
A gyakorlat első napjaiban adja meg a hallgatónak a modellben elvégzett egyszerű, egy típusú feladatokat. Ez elkerüli a kudarcokat a kezdeti szakaszban, és erősíti a hallgatók hitét saját erősségeikbe.
4
Ne irányítsa a kórterem minden lépését, különben azt fogja látni, hogy semmire sem bízhat meg őt. De a dolgok véletlenre dobása szintén nem éri meg. A gyakornoknak nem szabad éreznie, hogy elfelejtették róla, ez megfoszthatja őt a produktív munka ösztönzésétől.
5
Nagyon jó lesz, ha minden nap végén megtanítja a hallgatót, hogy készítsen szóbeli beszámolót az elvégzett munkáról. Nem szabad hivatalosan megtenni, de a gyakornoknak tisztességes ellenőrzést kell éreznie az ön részéről. Ez fegyelmezi őt és te.
6
Helyesen tájékoztassa a hallgatót munkájának eredményéről, magyarázza el, mi a hibája. De összpontosítson arra, amire sikerült. Ellenkező esetben, az állandó kritika alapján, egy személy úgy képzelheti, hogy nem képes ezt a "túlnyomó" munkát elvégezni.
7
Ha egy kezdő észrevehetően elsajátította, bízzon benne egy igazán komoly munkában, mert hozzád jött, hogy szakmát tanuljon, és ne cserélje le a papírokat és kávét csináljon.
Vessen egy pillantást a szakmai növekedés dinamikájára. A tanulmányok után talán van értelme állandó munkára hívni.