A hallgatók jellemzése: írási technikák

A munkáltató megkövetelheti a hallgatói tesztet, ha a hallgató részmunkaidőben jelentkezik, vagy ha a katonai nyilvántartási és felvételi iroda alkalmazottja összeállítja a fiatalember személyi aktáját. Egy ilyen dokumentumnak tartalmaznia kell a hallgató üzleti, szakmai és pszichológiai tulajdonságainak felsorolását.

A dokumentumban megvitatandó kulcsfontosságú kérdések

A hallgató jellemzői kezdetben tartalmazniuk kell a szervezettel kapcsolatos információkat. Ez lehet egy sarokbélyegző, amely tartalmazza a címet, a nevet, a elérhetőségeket és a telefonszámot. Ezután egy címsort írunk, amely életrajzi információkat tartalmaz a hallgatóról vagy a gyakornokról. Például: "Sidorov Matvey Igorevich, az 1996-ban született Állami Pedagógiai Egyetem 3. évi hallgatójának jellegzetessége." Ajánlatos itt feltüntetni a kiegészítő adatok egy részét: az osztály teljes nevét, a gyakorlat pontos helyét.

A következő blokk célja a hallgató szakmai és oktatási tulajdonságainak felsorolása. Közülük lehet a szorgalom, a felelősségvállalás, az ismeretek szintje, a cél kitartása, a tantárgyak önálló tanulásának vágya, a csoportban tapasztalt nehézségek.

Ha a katonai nyilvántartási és felvételi irodában szükség van egy dokumentumra, akkor érdemes feltüntetni az általános hallgatói teljesítményt, hogy megbecsülje az egyes tudományágak iránti vágyat. Jellemezni kell az egyént a munkához és a tanuláshoz való általános hozzáállás szempontjából, valamint a fizikai erőnlét felmérését. Meg kell jegyezni, hogy van egy további különlegesség, ha van ilyen.

Amikor a jellemzést abban a helyen állítják össze, ahol a hallgató gyakorlaton ment keresztül, akkor mindenképpen meg kell jelölni minden olyan munkát, amelyet sikerült elsajátítania. Ezenkívül hasznos lesz meghatározni a megszerzett tudás szintjét és minőségét.